Bei den Produkten, die wir anbieten berücksichtigen wir Umwelteinflüsse, Design und Herstellung. Diese Kriterien fliessen in die Wahl von Lieferanten und Subunternehmern ein.
Wir denken an morgen und setzten auf innovative Ideen, um bestehende Produkte und Prozesse laufend zu verbessern und nachhaltiger zu gestalten – denn es gibt keinen Planeten B.
Wir verstehen Nachhaltigkeit als einen ganzheitlichen Ansatz, der auf dem Nachhaltigkeitsverständnis unseres Mutterunternehmens, der MCH Group, basiert. Dabei geht es um ökologische Aspekte, jedoch auch um das Wohl und die Sicherheit unserer Mitarbeitenden sowie unserem Fortbestehen und Geschäftserfolg als Unternehmen. Entsprechend den drei sogenannten «ESG»-Säulen (Environmental, Social, Governance) haben wir Nachhaltigkeit für uns wie folgt definiert und umgesetzt.
Der Umweltaspekt fliesst auf verschiedenen Ebenen in unsere Geschäftstätigkeit ein:
Bei den Produkten, die wir anbieten berücksichtigen wir Umwelteinflüsse, Design und Herstellung. Diese Kriterien fliessen in die Wahl von Lieferanten und Subunternehmern ein.
Es ist uns ein Anliegen bei der Umsetzung von Projekten rund um den Globus, lokale Kompetenzen aufzubauen und mit Partnern vor Ort zusammenzuarbeiten.
An unseren Standorten in Effretikon und Fehraltorf betreiben wir zwei Photovoltaikanlagen mit insgesamt 3000 m² Fläche. Damit werden durchschnittlich 435 MWh Strom pro Jahr erzeugt, was dem Jahresverbrauch von ca. 125 Haushalten entspricht.
Unseren Strombedarf beziehen wir aus 100% Schweizer Ökostrom vom unabhängigen Grünstrom-Spezialisten FAIR POWER. Der CO2-Anteil der Wasserkraftproduktion wird vollständig über die Fair Recycling Foundation kompensiert. Durch den Bezug von Ökostrom konnten wir im Vergleich zum Marktstrom den CO2-Ausstoss um 112 Tonnen CO2 um reduzieren.
Unseren Wärmebedarf für die Firmengebäude beziehen wir aus dem Fernwärmeverbund, der von den Elektrizitätswerken des Kantons Zürich betrieben wird.
Wir legen grossen Wert auf Standbauten mit langer Lebensdauer und hoher Wiederverwendbarkeit. Dazu setzen wir unter anderem eine grosse Auswahl an Materialien aus wiederverwendbaren oder biologisch abbaubaren Stoffen sowie Beleuchtungskörpern mit langlebigen Leuchtmitteln ein.
Die Grundwerte und die Unternehmenskultur von expomobilia sind im Leitbild und in den Verhaltensgrundsätzen der MCH Group festgelegt. Hier sind die wichtigsten Werte und Grundsätze, die wir achten und befolgen
– Wir achten die Grundwerte eines demokratischen Rechtsstaates und einer freien und sozialen Marktwirtschaft. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und die Anwendung seriöser Geschäftspraktiken sind für uns selbstverständlich. Unsere Entscheide sind stets auf ökonomische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit ausgerichtet.
– Wir begegnen unseren Kunden professionell und mit dem Ziel, sie mit qualitativ hochwertigen Leistungen zufrieden zu stellen.
– Wir sind laufend bestrebt, die Effektivität und Effizienz unserer Arbeit zu verbessern, künftige Entwicklungen zu antizipieren und innovative Lösungen zu bieten.
– Wir arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und fördern die produktive Zusammenarbeit mit allen unseren Kolleginnen und Kollegen über die internen organisatorischen Grenzen hinaus.
– Wir lassen uns in unserem Handeln und Verhalten von den Verhaltensgrundsätzen Leidenschaft, Professionalität, Unternehmergeist, Agilität und Vertrauenswürdigkeit leiten.
Unsere Unternehmensführung setzt sich aktiv für Compliance und Nachhaltigkeit ein, die fest im Geschäftsmodell verankert sind. Durch regelmässige Risikoanalysen und Zusammenarbeit mit dem Group Risk Management der MCH Group werden potenzielle Probleme identifiziert und Massnahmen ergriffen. Diese werden im Enterprise Risk Management Report dargestellt, der auch Umwelt-Performance und Compliance bewertet. Unsere ICT-Systeme sind darauf ausgerichtet, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und werden regelmässig überprüft und auditierbar gehalten.
Unsere Mitarbeiter sind unser grösstes Kapital. Wir setzen uns aktiv für ihre Gesundheit und Sicherheit ein, indem wir alle Massnahmen zur Gesundheits- und Unfallverhütung umsetzen. Wir ermutigen sie, diese Bemühungen zu unterstützen und die einschlägigen Vorschriften einzuhalten. Wir fördern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch geeignete Massnahmen und Leistungen, die zu einem positiven Arbeitsklima und einer guten Unternehmenskultur beitragen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter aktiv, ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Wir halten die gesetzlichen Vorgaben (z.B. EKAS 6508, SUVA-Richtlinien etc.) durchgehend ein und sensibilisieren unsere Auftraggeber, dass wir mit unseren Vorkehrungen auch über die Preisentscheidung hinaus Beachtung finden.
Nachhaltig zu wirtschaften bedeutet unsere Projekte kostensparend und profitabel umzusetzen. Ausserdem prüfen wir fortlaufend Innovationen sowie Prozesse. Umsätze werden reinvestiert, um neue Technologie in unser Daily Business zu integrieren. Bei stetigem Wachstum stellen wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Die Ausbildung und Weiterbildung unserer Teams sind das Fundament, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.
Ein betriebliches Umweltmanagementsystem soll den Weg zu einer optimierten Energie- und Ressourceneffizienz ebnen und damit auch zu Kosteneinsparungen führen. Den werden Umweltforderungen bereits im Entstehungsprozess beachtet, können innovativere und umweltgerechtere Projekte entstehen. Somit steigt auch die Rechtssicherheit und ermöglicht finanzielle Entlastungen. Bei sämtlichen Optimierungen sind die Synergien zu berücksichtigen, welche seitens der MCH-Group bzw. konzernweit vorahnden sind und auch genutzt werden.
expomobilia verankert Nachhaltigkeit in Unternehmensplanung und -kommunikation. Wir entwickeln spezifische Richtlinien, berichten jährlich über Leistungskennzahlen und stärken Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen. Kommunikation ist integraler Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie für Transparenz und Glaubwürdigkeit.
MCH Group Sustainability Report
Die ISO-Norm 20121 ist ein Managementsystem, das Prozesse festlegt, um Event- und Messemanagement nachhaltig umzusetzen.
Die expomobilia hat im Jahr 2022 die ISO-Norm 20121 Zertifizierung erhalten. Geprüft wurde ISO-Norm von externen Auditoren. Für die Zertifizierung hat das expomobilia Team folgende Aktionsfelder und Nachhaltigkeitsthemen identifiziert:
Ressourcen
Logistik
Managementsysteme
Gesundheit und Arbeitssicherheit
Compliance
Mit der Zertifizierung nach ISO-Norm 20121 verpflichtet sich die expomobilia dazu, die Aktionsfelder und Nachhaltigkeitsthemen auf dem angestrebten Niveau zu halten und jedes Jahr zu prüfen, wo weiteres Verbesserungspotenzial besteht.
Durchgeführt wurde die Zertifizierung in Zusammenarbeit mit Expo Event.
Auch Ihr Projekt setzten wir hochwertig und ressourcenschonend um.
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